Vores etik

Hej fra Hanoi

Ansvarlighed

Hos Esoft påtager vi os større social ansvarlighed end de fleste. Vores kontor i Hanoi bliver eksempelvis gang på gang fremhævet som et mønstereksempel for virksomheder i Asien af den danske ambassade i Vietnam.

Den 1. juni 2018 var 31 % af alle vores Hanoi-medarbejdere kvinder, mens 13 % var mennesker med funktionshæmninger og andre udfordringer. Men vi er mere ambitiøse end det og har en målsætning om at øge disse tal til henholdsvis 35 % og 15 %. Vi har i en årrække tilbudt jobtræningsaktiviteter for adskillige grupper af funktionshæmmede og udfordrede personer.

img_0639_done-1920x1080.jpg
  • I perioden fra 2010 til 2013 havde vi mere end 100 tidligere sexarbejdere på kursus i brugen af i Photoshop og Illustrator og ansatte 15 af dem.

  • Vi samarbejder med flere NGO’er, blandt andet Will to Live; the Korean International Cooperation Agency (KOICA) og the Hanoi Association for People with Disabilities, om at tilbyde jobtræning og ansættelse til mennesker med funktionshæmninger.

  • Vi har indført et kodeks for forretningsetik, Business Ethics Principles, som beskriver, hvordan vi driver vores forretning med størst mulig social ansvarlighed.

  • Vi er et aktivt medlem af Global Compact Initiative under FN.